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Formation SST : Sauveteur Secouriste du Travail à Narbonne

Nos équipes de formateurs sauveteurs professionnels et de moniteurs secouristes interviennent à Narbonne pour assurer vos Formations SST – Sauveteur Secouriste du Travail.
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Formulaire d'inscription
Step 1 of 3
Un certificat de Sauveteur Secouriste et une attestation de participation et de réussite seront délivrées lors de la réussite à ces épreuves.

Détail de la formation SST - Sauveteur secouriste du Travail

Objectifs de la formation SST

Les objectifs de la formation SST – Sauveteur Secouriste du Travail sont les suivants :

  • Protéger et prévenir un danger
  • Examiner une victime
  • Faire alerter et informer
  • Secourir une victime

Contenu de la formation SST

Situer le sauveteur secouriste du travail dans la santé et la sécurité au travail

  • Les principaux indicateurs de santé au travail
  • Le rôle du sauveteur secouriste du travail
  • Le cadre juridique du travail
  • Le plan d’intervention

Rechercher les risques persistants pour protéger

  • L’alerte aux populations
  • Analyser une situation d’alerte
  • Protéger face à une situation d’accident

De la protection à la prévention

  • Les dangers dans une situation de travail
  • Les principes de base en prévention

Examiner une victime pour alerter ou faire alerter

  • Examiner une ou plusieurs victimes
  • Alerter ou faire alerter

De faire alerter à informer

  • Informer face à un danger repéré

Secourir une victime d’accident

  • Secourir une victime qui saigne abondamment
  • Secourir une victime qui s’étouffe
  • Secourir une victime qui se plaint de sensations pénibles et/ou qui présente des signes anormaux
  • Secourir une victime qui se plaint de brûlures
  • Secourir une victime qui se plaint de plaies
  • Secourir une victime qui se plaint d’une douleur suite à un traumatisme
  • Secourir une victime qui ne répond pas mais qui respire
  • Secourir une victime qui ne répond pas et qui ne respire pas
  • Mettre en place et utiliser en toute sécurité un défibrillateur

Les risques spécifiques de l’entreprise et/ou de l’activité professionnelle

  • À définir avec le médecin du travail et/ou le responsable hygiène et sécurité

Modalités d’évaluations

  • Des évaluations formatives seront présentes tout au long du stage
  • La fin de la formation sera annoncée par les épreuves certificatives
  • 1ère épreuve certificative réalisée à partir de la mise en place d’une simulation d’accident de travail, suivie le cas échéant d’une analyse avec le formateur
  • 2ème épreuve certificative réalisée sous la forme d’un entretien entre le candidat et le formateur, ayant comme support la mise en situation de travail simulée précédemment.
  • Les stagiaires sont évalués par le biais de la grille certificative I.N.R.S
Informations pratiques

Les formations SST Sauveteur Secouriste du Travail sont organisées aux dates choisies par les clients

Volume horaire

14 heures

Public concerné

Tout membre du personnel

Ouvert aux personnes en situation de handicap

Prérequis

Néant

Pédagogie

  • Démonstration pratique
  • Apprentissage des gestes
  • Cas concrets professionnels

Profil du formateur

  • Formateur SST
  • Expérience dans le domaine enseigné
  • Capable d’adaptabilité aux différents profils de candidats

Suivi et évaluation

  • Fiche individuelle de suivi
  • Évaluation certificative lors des cas concrets
  • Fiche certificative SST

Document stagiaire

Fiche réflexes

Consignes particulières

Tenue pratique pour cas concrets

Nombre de personnes

4 à 10 personnes

Modalités d’inscription

Inscription via le formulaire d’inscription du site, par email ou par téléphone au 07 68 01 99 41

Vos questions › Nos réponses

Qu'est-ce que la formation SST ?

La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) occupe aujourd’hui une place essentielle dans l’ensemble des dispositifs de prévention des risques mis en œuvre au sein des entreprises, des collectivités et des structures associatives. Sur un lieu de travail, les incidents peuvent survenir de manière imprévisible et dans des contextes très variés. Un salarié peut être victime d’une chute, d’une électrocution, d’un arrêt cardiaque, d’une hémorragie ou encore d’un malaise soudain. Ces événements exigent une réaction immédiate et maîtrisée pour préserver la vie et limiter les séquelles éventuelles. Lors des toutes premières minutes qui suivent l’accident, les gestes pratiqués par un sauveteur secouriste du travail formé peuvent s’avérer déterminants. Sans formation préalable, la plupart des témoins hésitent à intervenir, par peur de mal faire ou par manque de connaissance des gestes à réaliser. La formation SST vise à lever ces freins en transmettant les connaissances techniques et les automatismes indispensables pour agir efficacement et en toute sécurité face à ces situations critiques.

Contrairement à une idée répandue, il n’est pas nécessaire de recourir à un centre de formation SST basé à Narbonne pour bénéficier d’une session de qualité. Certains organismes certifiés, comme Forsips, disposent d’une mobilité logistique et pédagogique leur permettant de déployer des formateurs directement dans les locaux des entreprises narbonnaises. Cette flexibilité évite les déplacements inutiles, réduit les contraintes organisationnelles pour les structures clientes et garantit une formation en conditions réelles, au sein même du cadre professionnel. Cela permet également d’optimiser la pertinence des conseils donnés en matière de prévention, les intervenants adaptant leur approche aux lieux, aux outils et aux habitudes propres à chaque entreprise.

Objectifs du SST

Capacité d'intervention

Agir immédiatement face à un malaise, une blessure ou un arrêt cardiaque.

Maîtrise des risques

Analyser les risques spécifiques (risques chimiques en labo, RPS en open-space, troubles musculosquelettiques).

Conformité

Répondre aux exigences des articles R4224-15 et 16 du Code du travail.

Quels sont les atouts du SST ?

Optimisation des coûts

Éligible au financement via votre OPCO

Adaptabilité

Sessions en centre ou directement dans vos locaux.

Valeur RH

Renforce la cohésion d'équipe et la marque employeur "Safe Place".

Vos questions › Nos réponses

La formation Sauveteur Secouriste du Travail est une formation professionnelle reconnue par l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) qui vise à former des salariés capables d’intervenir efficacement face à une situation d’urgence sur leur lieu de travail. Elle ne se limite pas à l’apprentissage des gestes de premiers secours. Son approche est beaucoup plus large puisqu’elle intègre également une dimension importante liée à la prévention des risques professionnels.

Le salarié formé apprend à identifier les dangers potentiels, à analyser les situations à risque et à mettre en œuvre les actions adaptées pour protéger une victime tout en garantissant sa propre sécurité. Il devient ainsi un acteur de la prévention au sein de son entreprise.

La formation permet notamment d’acquérir des compétences relatives :

  • À la protection d’une victime et des témoins.
  • À l’alerte des secours internes ou externes.
  • À l’exécution des gestes de premiers secours.
  • À l’identification des situations dangereuses.
  • À la participation à la politique de prévention des risques professionnels.

Dans un contexte où les entreprises cherchent à réduire les accidents du travail et les arrêts associés, disposer de plusieurs salariés titulaires du certificat SST constitue un véritable levier d’amélioration de la sécurité collective.

La question de l’obligation légale revient régulièrement chez les chefs d’entreprise. La réponse mérite d’être nuancée. La formation SST obligatoire n’est pas imposée à toutes les structures sans distinction. Toutefois, le Code du travail prévoit plusieurs obligations qui rendent la présence de salariés formés fortement recommandée, voire indispensable dans certaines situations.

L’article R4224-15 du Code du travail impose notamment la présence d’un membre du personnel formé aux premiers secours dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux ainsi que sur les chantiers regroupant au moins vingt travailleurs pendant plus de quinze jours lorsque des travaux présentant des risques particuliers sont réalisés.

Au-delà de cette obligation spécifique, tout employeur a une responsabilité générale de protection de la santé physique et mentale de ses salariés. Cette obligation de sécurité conduit naturellement de nombreuses entreprises à mettre en place des formations SST afin de renforcer leur dispositif de prévention.

À Narbonne, les activités économiques sont particulièrement diversifiées. Les entreprises implantées dans les zones industrielles, les plateformes logistiques, les exploitations agricoles ou encore les établissements recevant du public sont souvent confrontés à des risques professionnels nécessitant la présence de secouristes formés.

Même lorsqu’aucune obligation réglementaire stricte ne s’applique, former plusieurs collaborateurs permet de répondre efficacement aux exigences de prévention et d’assurer une meilleure réactivité en cas d’accident.

Située à proximité des grands axes autoroutiers reliant Toulouse, Montpellier et Perpignan, Narbonne bénéficie d’un tissu économique particulièrement riche. Cette diversité d’activités entraîne une grande variété de risques professionnels.

Le secteur du bâtiment et des travaux publics figure parmi les premiers concernés. Les interventions en hauteur, l’utilisation d’outillage électroportatif, les travaux de manutention ou encore les risques liés aux engins de chantier justifient pleinement la présence de salariés formés aux premiers secours.

Les entreprises logistiques implantées autour de Narbonne sont également fortement concernées. Les opérations de chargement, de déchargement, de préparation de commandes ou de conduite d’engins présentent des risques permanents nécessitant une capacité d’intervention rapide en cas d’accident.

Le secteur agricole, particulièrement développé dans l’Aude, représente un autre domaine où la prévention des accidents du travail revêt une importance majeure. Les exploitations viticoles, les coopératives agricoles et les entreprises de transformation agroalimentaire sont régulièrement confrontées à des situations nécessitant une vigilance accrue.

Les industries manufacturières présentes dans la région doivent également intégrer la dimension secourisme dans leur politique de sécurité. Les machines de production, les équipements industriels et les manutentions répétitives peuvent être à l’origine d’accidents nécessitant une prise en charge immédiate.

Les établissements recevant du public sont eux aussi concernés. Hôtels, restaurants, commerces, centres de loisirs, établissements scolaires ou collectivités territoriales accueillent quotidiennement salariés et visiteurs. La capacité à réagir rapidement face à un malaise ou à un accident constitue un enjeu majeur pour ces structures.

Enfin, les entreprises de services, souvent perçues comme moins exposées aux risques, ne sont pas exemptes de situations d’urgence. Un arrêt cardiaque, une chute ou un malaise peuvent survenir dans n’importe quel environnement professionnel.

Le choix d’un organisme de formation SST à Narbonne constitue une étape déterminante pour garantir la qualité de l’enseignement et la validité de la certification obtenue.

Le premier critère à examiner concerne les habilitations officielles. L’organisme doit être autorisé à dispenser la formation selon les référentiels définis par l’INRS. Cette reconnaissance garantit le respect des exigences pédagogiques nationales.

L’expérience des formateurs représente également un élément essentiel. Les professionnels issus du secourisme, de la sécurité ou du domaine médical disposent généralement d’une expertise pratique particulièrement appréciée lors des mises en situation.

La pédagogie utilisée doit privilégier les exercices concrets. Les formations SST reposent largement sur la pratique. Les stagiaires doivent pouvoir reproduire les gestes de secours, utiliser le matériel pédagogique et s’entraîner sur des scénarios réalistes.

Plusieurs éléments méritent également une attention particulière :

  • La possibilité de former les salariés directement dans l’entreprise.
  • La qualité des équipements pédagogiques utilisés.
  • L’accompagnement administratif pour les financements.
  • La flexibilité dans l’organisation des sessions.
  • Les taux de satisfaction des stagiaires.
  • Le suivi des échéances de recyclage MAC SST.

Les entreprises de Narbonne recherchent aujourd’hui des partenaires capables d’offrir un accompagnement global en matière de sécurité au travail. Des organismes spécialisés comme Forsips proposent notamment des formations SST, des formations PSC1, des exercices d’évacuation incendie et des actions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels.