Accueil et présentation de la formation aux participants.
Cette formation, essentiellement pratique, est effectuée à partir de démonstrations, de l’apprentissage des gestes et de mise en situation d’extinction sur feu réel, sur générateur de flamme écologique.
Les formations équipier de première intervention sont organisées aux dates choisies par les clients
04H00
Tout salarié et ouvert à tous
Ouvert aux personnes en situation de handicap
Aucun
Formateur Incendie
Tenue pratique pour cas concrets
Groupe de 4 à 15 personnes
Nous recommandons un recyclage annuel
Inscription via le formulaire d’inscription du site, par email ou par téléphone au 07 68 01 99 41
La formation équipier de première intervention (EPI) constitue un élément essentiel du dispositif global de prévention et de sécurité incendie au sein des entreprises, collectivités et établissements recevant du public. Lorsqu’un départ de feu survient, les premières minutes sont déterminantes pour éviter sa propagation et limiter les dégâts humains et matériels. Avant même l’arrivée des sapeurs-pompiers, les premiers gestes réalisés par des salariés formés peuvent permettre de contenir l’incendie ou de sécuriser les occupants des locaux. Sans formation préalable, les témoins d’un départ de feu peuvent hésiter à intervenir par méconnaissance des risques ou des procédures adaptées. La formation EPI vise justement à transmettre les savoir-faire nécessaires pour agir avec méthode, rapidité et efficacité face à un début d’incendie, tout en assurant la protection des personnes et des biens.
Il n’est pas nécessaire de solliciter exclusivement un organisme de formation implanté à Orange pour organiser une formation EPI certifiée et conforme aux normes applicables. De nombreux organismes disposent aujourd’hui de structures mobiles et de formateurs itinérants capables de dispenser la formation directement sur le site des entreprises, collectivités ou établissements scolaires, sans contrainte de localisation. L’organisme FORSIPS, basé à Montpellier, intervient notamment sur l’ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et organise régulièrement des sessions de formation à Orange et dans le département du Vaucluse. Cette organisation permet aux entreprises et structures avignonnaises de bénéficier de formations professionnelles dispensées sur place, en configuration réelle de leurs propres locaux, avec l’intégralité du matériel pédagogique requis et dans le respect strict des référentiels réglementaires.
Déclencher l'alarme, prévenir immédiatement les secours extérieurs (les sapeurs-pompiers) et faciliter leur arrivée sur les lieux en leur transmettant les informations cruciales sur le sinistre.
Utiliser les moyens d'extinction disponibles sur place (extincteurs, robinets d'incendie armés) pour éteindre ou, a minima, circonscrire le feu avant qu'il ne se propage, uniquement si la situation le permet et sans prendre de risques.
Faciliter l'évacuation des occupants en les dirigeant vers les sorties de secours, s'assurer que personne ne reste dans les zones de danger (toilettes, bureaux isolés) et appliquer les consignes de sécurité (fermeture des portes coupe-feu, coupure des énergies).
Un feu double de taille chaque minute. La formation permet aux salariés d'acquérir les bons réflexes pour éteindre un départ de feu immédiatement, évitant ainsi qu'un incident mineur ne se transforme en incendie majeur avant l'arrivée des pompiers.
En apprenant à manipuler concrètement les extincteurs sur de vrais feux et en connaissant les procédures d'évacuation, les employés agissent avec calme, méthode et en sécurité, ce qui protège la vie de l'ensemble du personnel.
Elle permet à l'employeur de répondre à ses obligations légales (Code du travail et obligations des assureurs de type règle APSAD R6) tout en réduisant drastiquement le risque d'arrêt d'activité de l'entreprise lié à un sinistre.
La formation Equipier de Première Intervention est une formation spécialisée en sécurité incendie destinée à préparer certains salariés à intervenir efficacement lors d’un départ de feu. Elle a pour vocation de former des collaborateurs capables de mettre en œuvre les premiers moyens de lutte contre l’incendie avant l’arrivée des secours extérieurs.
Le rôle d’un Equipier de Première Intervention consiste à détecter rapidement une situation dangereuse, à donner l’alerte et à utiliser les équipements de première intervention disponibles dans l’entreprise lorsque les conditions de sécurité le permettent. Son action doit toujours s’inscrire dans le respect des procédures internes et sans jamais mettre sa propre vie en danger.
Au cours de cette formation, les participants apprennent notamment à :
La formation associe généralement une partie théorique et des exercices pratiques permettant aux stagiaires de manipuler différents types d’extincteurs et de s’entraîner sur des scénarios réalistes. Cette approche favorise l’acquisition de réflexes essentiels face à une situation d’urgence.
La prévention incendie en entreprise repose en grande partie sur la rapidité de réaction. Les premières minutes sont souvent déterminantes pour empêcher un feu de se développer et provoquer des dégâts majeurs.
La question de l’obligation de la formation incendie EPI est régulièrement posée par les dirigeants d’entreprise. Si le Code du travail n’impose pas explicitement un nombre précis d’équipiers de première intervention, il impose en revanche plusieurs obligations relatives à la sécurité incendie.
L’article R4227-28 du Code du travail indique que l’employeur doit prendre les mesures nécessaires afin que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.
Par ailleurs, l’article R4227-39 prévoit que le personnel doit recevoir une formation pratique et appropriée concernant les moyens de lutte contre l’incendie disponibles dans l’établissement.
Ces obligations impliquent concrètement que les entreprises doivent disposer de personnels capables de réagir efficacement face à un départ de feu. La mise en place d’une équipe d’Equipiers de Première Intervention constitue généralement la solution la plus pertinente pour répondre à cette exigence réglementaire.
Cette nécessité devient particulièrement importante dans les établissements :
Au-delà des obligations légales, les compagnies d’assurance encouragent fortement la mise en place de formations incendie afin de réduire les risques de sinistre et d’améliorer la maîtrise des situations d’urgence.
Le tissu économique d’Orange est particulièrement diversifié. Située à proximité des grands pôles industriels du Vaucluse et de la vallée du Rhône, la ville accueille de nombreuses entreprises pour lesquelles la formation Equipier de Première Intervention présente un intérêt majeur.
Les entreprises industrielles figurent parmi les premières concernées. Les ateliers de fabrication, les sites de production et les entreprises de maintenance industrielle utilisent fréquemment des équipements électriques, des machines et parfois des substances inflammables susceptibles de favoriser l’apparition d’un incendie.
Le secteur logistique est également fortement impliqué. Les plateformes de stockage et les entrepôts présents dans la région manipulent quotidiennement d’importants volumes de marchandises. Un départ de feu dans ce type d’installation peut rapidement prendre de l’ampleur en raison de la densité des produits stockés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics représente un autre domaine concerné. Les chantiers utilisent régulièrement des outils thermiques, des installations électriques temporaires ou des matériaux combustibles qui nécessitent une vigilance particulière.
Les commerces, grandes surfaces, centres commerciaux et magasins spécialisés d’Orange sont également concernés. La présence quotidienne de clients et de salariés impose la mise en place de procédures de sécurité efficaces et de personnels capables d’intervenir rapidement.
Les hôtels, restaurants, établissements touristiques et structures d’hébergement ont eux aussi intérêt à former des équipiers de première intervention afin de garantir la sécurité des occupants et de limiter les risques liés à un départ de feu.
Les établissements scolaires, collectivités locales, administrations, établissements de santé et structures médico-sociales doivent également disposer de personnels formés à la gestion des situations d’urgence.
Même les PME et les entreprises tertiaires peuvent tirer profit d’une formation sécurité incendie. Un incendie d’origine électrique dans un bureau, un local informatique ou une salle d’archives peut entraîner des conséquences importantes pour l’activité.
Le choix d’un organisme spécialisé dans la formation EPI à Orange doit s’appuyer sur plusieurs critères afin de garantir un apprentissage efficace et conforme aux exigences réglementaires.
L’expérience des formateurs représente un élément déterminant. Les intervenants doivent posséder une solide expertise en sécurité incendie et idéalement une expérience opérationnelle leur permettant d’illustrer les enseignements par des exemples concrets.
La qualité des exercices pratiques constitue également un critère essentiel. Une formation performante doit permettre aux participants de manipuler différents modèles d’extincteurs, de comprendre leur fonctionnement et de s’exercer sur des mises en situation réalistes.
La capacité à adapter le contenu pédagogique aux spécificités de l’entreprise représente un autre point important. Les risques rencontrés dans une usine, un entrepôt logistique, un commerce ou un établissement recevant du public sont différents. Un organisme compétent doit être capable de personnaliser ses interventions en fonction du contexte professionnel.
Les certifications qualité, les références clients, les avis d’entreprises déjà accompagnées ainsi que la conformité des équipements pédagogiques utilisés constituent également des indicateurs précieux.
À Orange, où coexistent activités industrielles, commerciales, logistiques et tertiaires, choisir un organisme reconnu pour la formation des Equipiers de Première Intervention permet de renforcer efficacement la sécurité incendie, de protéger les collaborateurs et de développer une véritable culture de prévention face aux risques liés au feu.
Notre mission est de rendre vos équipes opérationnelles en situation réelle. Contrairement à une simple sensibilisation, notre formation EPI est une immersion technique.
Les caractéristiques de notre programme :
Objectifs : Savoir donner l’alerte, sélectionner l’agent extincteur approprié (eau, CO2, poudre) et éteindre un feu naissant tout en protégeant les équipements sensibles.
Contenu : Analyse des risques spécifiques, manipulation réelle d’extincteurs sur bac à feu écologique, et procédures d’évacuation.
Pédagogie : 70% de pratique. Nous misons sur le « faire » pour lever les freins psychologiques liés au feu.
Temps : Session de 3h30 à 4h00 par groupe de 10 personnes, garantissant une intensité optimale sans pénaliser votre productivité.
Suivi : Délivrance d’une attestation individuelle de compétence et intégration des données dans votre registre de sécurité numérique.
Recyclage : Préconisation d’un recyclage tous les 12 à 24 mois pour maintenir les automatismes et intégrer les nouveaux arrivants.
Pour piloter ce projet avec efficacité, nous attirons votre attention sur les points suivants :
Points positifs : Réduction des risques de propagation, conformité aux exigences réglementaires de l’employeur, et renforcement de la culture de prévention.
Points de vigilance :
Adéquation matérielle : La formation doit être réalisée avec des extincteurs identiques à ceux installés dans vos locaux.
Maillage territorial : Pour une entreprise multi-sites, la coordination des plannings est le facteur clé de succès.
Profil des apprenants : Adapter le contenu selon que l’on forme des techniciens terrain ou du personnel administratif.
Audit de site : Recensement de vos équipements incendie et analyse des zones critiques (salles serveurs, bureaux, locaux techniques).
Ingénierie de déploiement : Planning optimisé pour minimiser l’impact sur l’activité des équipes.
Réalisation : Sessions pratiques effectuées par des formateurs certifiés, sur site ou en plateau technique.
Évaluation : Contrôle des acquis théoriques et validation pratique des gestes techniques.
Reporting : Remise d’un bilan de formation complet incluant des recommandations sur la maintenance et le positionnement de vos équipements.
Note d’expert : Une formation EPI réussie ne se mesure pas seulement à la maîtrise de l’extincteur, mais à la capacité de vos équipes à réagir avec calme et méthode dès les premières secondes de l’alerte.
